Bright ideas. Sustainable change.
Ota yhteyttä
Global site
FIN
ENG
SWE
DEN
NOR
Etusivu
Digitaaliset työkalut
Koulutuspalvelut
Asiantuntijapalvelut
Referenssit
Tietoa meistä
Ajankohtaista
Ramboll lyhyesti
Ajankohtaista
06.03.2025
Miksi ISO 50001 energianhallintajärjestelmä?
ISO 50001 energianhallintajärjestelmän avulla voit saada merkittäviä kustannussäästöjä tunnistamalla yrityksesi energiahukat ja tehostamalla energiankäyttöä.
30.01.2025
Työturvallisuusriskit & riskienhallinta
Kerron esimerkkitapauksen, jossa riskien arvioinnin avulla tunnistettiin ja hallittiin riskejä koneen käytössä.
02.01.2025
Sisäinen auditointi – auditoinnin hyödyt ja auditoijan rooli
Sisäinen auditointi on parhaimmillaan voimakas työkalu organisaation kehittämisessä ja jatkuvassa parantamisessa.
17.10.2024
Teollisuuden vihreä siirtymä – mahdollisuudet ja haasteet
Kutsumme teollisuuden päätöksentekijät tutustumaan maksuttomaan, seitsenosaiseen webinaarisarjaamme.
25.09.2024
Bow tie -analyysi teollisuuden riskienhallinnassa
28.06.2024
Koulutusta elintarvike- ja elintarvikepakkausteollisuudessa työskenteleville
12.06.2024
CBAM eli hiilirajamekanismi
CBAM-tavaroista raportoitavien tietojen osalta eletään 1.10.2023 alkanutta siirtymäaikaa, joka päättyy 31.12.2025.
03.06.2024
Vetytalous: Suosittu koulutus rohkaisi uusien ekosysteemien syntyä
Vetytalous kiinnostaa laajasti ja alalla on vahva halu kehittyä ja kasvaa.
18.03.2024
Lakimuutokset – EHS-kvartaalikatsaukset 2024
Ympäristö- ja työturvallisuuslainsäädännön muutokset viimeisimmän kvartaalin aikana.
06.02.2024
CSRD – uusi vastuullisuusraportointi
CSRD & EHS-lainsäädäntö. Molempien ytimessä on kehityskohteiden tunnistamien, jotta yritys voi hioa toimintaansa yhä kannattavammaksi ja vastuullisemmaksi.
31.01.2024
Oppiva organisaatio – henkilöstökoulutus on yrityksille yhä tärkeämpää
Uudenlaiset koulutusmenetelmät tarjoavat tehokkaita keinoja varmistaa, että työntekijät pysyvät kilpailukykyisinä ja motivoituneina.
12.01.2024
Työturvallisuus, turvallisuusjohtaminen ja ISO 45001 -standardi
1
2
3
4
»